روئٹرز کی رپورٹ کے مطابق، جرمنی کی سب سے بڑی صنعتی یونین، آئی جی میٹل نے 21 جون کو ایک بیان میں اعلان کیا کہ وہ اس سال اکتوبر میں طے شدہ اجرت کے مذاکرات کے دوران اگلے 12 ماہ کے دوران ووکس ویگن کے لیے 7 فیصد تنخواہوں میں اضافے کا مطالبہ کرے گی۔
IG Metall نے مزید کہا کہ مذاکرات ایک اجتماعی معاہدے کے گرد گھومیں گے جس میں وولفسبرگ میں ووکس ویگن کے ہیڈ کوارٹر سمیت لوئر سیکسنی اور سیکسنی-انہالٹ کے چھ پلانٹس میں تقریباً 120،{1}} ملازمین شامل ہوں گے۔
اس ہفتے کے شروع میں، IG Metall نے یہ بھی تجویز کیا کہ اس کے ممبران مکینیکل انجینئرنگ انڈسٹری (وولکس ویگن کو چھوڑ کر) میں اجتماعی سودے بازی میں 7% تنخواہ میں اضافے کا مطالبہ کرتے ہیں۔ یہ اجرت میں اضافہ مئی میں جرمنی کی تازہ ترین سالانہ افراط زر کی شرح 2.8% سے نمایاں طور پر زیادہ ہو گا۔
آئی جی میٹل نے کہا کہ اس کی مجوزہ اجرت میں اضافہ موجودہ "مسلسل بڑھتی ہوئی قیمتوں کی سطح" اور "صنعت کی معاشی صورتحال" پر مبنی ہے۔ 2022 میں اجرت کے آخری مذاکرات میں، صنعت میں کارکنوں نے پہلے ہی 3,000 یورو کے ایک بار بونس کے ساتھ، دو سالوں میں 8.5% اضافہ حاصل کر لیا ہے۔
تاہم، روس اور یوکرین کے تنازع سے پیدا ہونے والے توانائی کے بحران اور یورپی یونین کی سب سے بڑی معیشت جرمنی کو درپیش وسیع پیمانے پر معاشی کساد بازاری کی وجہ سے، اس تجویز کو صنعت کے بعض رہنماؤں کی جانب سے مزاحمت کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ آجر کی بہت سی انجمنوں نے اشارہ دیا ہے کہ اجرتوں کو منجمد کرنا یا کم کرنا (بشمول جرمنی کی وسیع آٹو موٹیو انڈسٹری کے بہت سے کارکنوں کی) موجودہ معاشی حالات میں زیادہ معقول آپشن ہو سکتا ہے۔
یوروسٹیٹ کے حالیہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ یورو زون میں مزدوری کی لاگت میں اس سال کے آغاز میں تیزی آئی، سالانہ شرح نمو پچھلی سہ ماہی میں 3.4% سے بڑھ کر 5.1% تک پہنچ گئی۔ ترقی کا یہ رجحان خاص طور پر جرمنی میں واضح ہے، یورو زون کی اہم معیشت، جہاں پہلی سہ ماہی میں اجتماعی طور پر متفقہ اجرتوں میں 6.2 فیصد اضافہ ہوا، جو تقریباً ایک دہائی میں سب سے تیز شرح نمو ہے۔
