روئٹرز کے مطابق، 26 ستمبر کو، جنوبی کوریا کی SK انوویشن کے بیٹری مینوفیکچرنگ کے ذیلی ادارے SK On نے، عملے کی تعداد کو کم کرنے کے لیے رضاکارانہ چھانٹی کے پروگرام کو نافذ کرنے کے منصوبوں کا اعلان کیا، جس کا مقصد کارکردگی کو بڑھانا اور سخت مسابقتی الیکٹرک گاڑیوں کی مارکیٹ میں مسابقت کو برقرار رکھنا ہے۔
ایک بیان میں، SK On نے ذکر کیا کہ کارکردگی میں بہتری کے منصوبے کے حصے کے طور پر، یہ خصوصی چھٹی اور رضاکارانہ استعفیٰ کے اختیارات پیش کرے گا۔ "یہ ایک ہموار اور لچکدار افرادی قوت قائم کرنے کے لیے ایک فعال اقدام ہے، جو SK On کو الیکٹرک گاڑیوں کی مسلسل بدلتی ہوئی مارکیٹ کا بہتر جواب دینے کے قابل بناتا ہے۔ اس کے ملازمین کے کیریئر کی ترقی، SK On کے اعلیٰ بیٹری مینوفیکچرر بننے کے مقصد میں ان کے تعاون کو تسلیم کرتے ہوئے اور ان کی تعریف کرتے ہوئے۔"
کارکردگی کے اقدامات میں سے ایک کے طور پر، SK On نے کہا کہ یہ ان ملازمین کو رضاکارانہ استعفیٰ پیکج پیش کرے گا جو رخصت پر رضامند ہوں، جس میں ان لوگوں کے لیے اضافی 50% تنخواہ بھی شامل ہے جنہوں نے گزشتہ سال نومبر سے قبل کمپنی میں شمولیت اختیار کی تاکہ جلد ریٹائرمنٹ کی حوصلہ افزائی کی جا سکے۔
26 ستمبر کو 3:57 AM GMT تک، SK Innovation کے اسٹاک کی قیمت 0.9% تک گر گئی تھی، جبکہ بینچ مارک KOSPI انڈیکس میں 2.1% اضافہ ہوا تھا۔
ریگولیٹری فائلنگ سے پتہ چلتا ہے کہ SK On نے جون کے آخر تک 3,558 عملے کو ملازم رکھا۔ 2021 میں SK Innovation سے اسپن آف ہونے کے بعد سے، SK On نے منافع کے حصول کے لیے جدوجہد کی ہے۔ اس سال کی دوسری سہ ماہی (اپریل تا جون) کے لیے کمپنی کی مالیاتی رپورٹ نے پچھلی سہ ماہی میں 332 بلین KRW کے آپریٹنگ نقصان کے مقابلے میں 460 بلین KRW (تقریباً 346.1 ملین ڈالر) کے آپریٹنگ نقصان کی نشاندہی کی ہے۔
SK On الیکٹرک گاڑیوں کی بیٹریاں عالمی کار ساز اداروں جیسے کہ Ford، Hyundai، اور Volkswagen کو فراہم کرتا ہے اور الیکٹرک گاڑیوں کی سستی فروخت سے متاثر ہونے والا جدید ترین بیٹری بنانے والا ہے۔
اس سے قبل، فورڈ اور جنرل موٹرز جیسے کار ساز اداروں نے صارفین کی توقع سے کم طلب کے درمیان بھاری سرمایہ کاری سے بچنے کے لیے نئے الیکٹرک گاڑیوں کے ماڈلز کے لانچ کے منصوبوں میں تاخیر یا منسوخ کر دی ہے۔
مزید برآں، سویڈش بیٹری بنانے والی کمپنی نارتھ وولٹ نے بھی اس ہفتے اعلان کیا کہ وہ پیداواری مسائل، کمزور مانگ اور چین سے مسابقت کی وجہ سے اپنے سویڈش ہیڈ کوارٹر میں 1,600 ملازمین (اس کی عالمی افرادی قوت کا تقریباً ایک پانچواں حصہ) کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔
