رائٹرز کے مطابق، 16 نومبر کو، سبارو کے سی ای او اتسوشی اوساکی نے میڈیا کو بتایا کہ، بگ تھری ڈیٹرائٹ آٹومیکرز اور یونائیٹڈ آٹو ورکرز (UAW) کے درمیان نئے لیبر معاہدے کے بعد، Subaru اپنے امریکی فیکٹری ورکرز کے لیے اجرتوں اور مراعات میں بھی اضافہ کرے گا۔ .
لاس اینجلس آٹو شو میں خطاب کرتے ہوئے، اوساکی نے بتایا کہ اگرچہ کمپنی نے انڈیانا میں اپنے لافائیٹ اسمبلی پلانٹ میں مزدوروں کے لیے تنخواہوں میں اضافے کی درست حد کا تعین نہیں کیا ہے، لیکن وہ UAW کے ساتھ طے شدہ نئے لیبر معاہدوں کے ذریعے طے شدہ صنعت کے معیار کے مطابق ہو گی۔ جنرل موٹرز، فورڈ، اور سٹیلنٹِس۔ اوساکی نے انکشاف کیا کہ بہتر فوائد میں صحت کی دیکھ بھال میں بہتری شامل ہوگی نہ کہ صرف تنخواہ میں اضافہ۔
صدر بائیڈن نے UAW کی اپنے اراکین کے لیے اجرتوں میں اضافے کو محفوظ بنانے کی کوششوں کی مسلسل حمایت کی ہے، اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ تمام امریکی آٹو ورکرز کے ساتھ منصفانہ سلوک ہونا چاہیے۔
اکتوبر کے آخر میں، UAW نے بگ تھری ڈیٹرائٹ کار سازوں کے ساتھ ایک ریکارڈ توڑ لیبر معاہدہ کیا۔ اس کے بعد، سبارو اور امریکہ میں دیگر غیر یونین کار ساز اداروں کو اجرتوں اور فوائد میں اضافے کے لیے دباؤ کا سامنا ہے۔
ٹویوٹا، ہونڈا اور ہنڈائی سمیت امریکہ میں کام کرنے والی غیر یونین کار ساز کمپنیوں نے بھی فیکٹری ورکرز کی اجرت میں اضافے کے منصوبوں کا اعلان کیا ہے۔ 13 نومبر کو، Hyundai نے کہا کہ وہ UAW کی طرف سے طے شدہ اضافے کے مطابق، 2028 تک فیکٹری ورکرز کی اجرت میں 25% اضافہ کرے گا۔ ٹویوٹا اگلے سال جنوری سے فیکٹریوں کی اجرت میں 9% سے 10% تک اضافے کا ارادہ رکھتی ہے، اور ہونڈا نے اسی عرصے کے دوران 11% اضافے کا اشارہ دیا ہے۔
UAW کے صدر شان فین نے کہا کہ "UAW" کا مطلب ہے "آپ کا استقبال ہے" غیر یونین شدہ فیکٹریوں میں اجرت میں اضافے کے جواب میں۔ فین نے عہد کیا کہ UAW ٹیسلا اور دیگر غیر ملکی کار سازوں کی غیر یونین شدہ امریکی فیکٹریوں میں یونینوں کو منظم کرنے کے لیے فعال طور پر کام کرے گا۔
