15 اپریل کو، دنیا کی سب سے بڑی الیکٹرک کار بنانے والی کمپنی Tesla نے تمام ملازمین کو ایک ای میل بھیجی جس میں عالمی افرادی قوت میں 10% کی کمی کا اعلان کیا گیا۔ ٹیسلا کے سی ای او ایلون مسک نے ای میل میں زور دیا، "کمپنی کے ہر پہلو سے لاگت کو کم کرنا اور پیداواری صلاحیت میں اضافہ بہت ضروری ہے۔"
ذیل میں مسک کی کمپنی کے وسیع ای میل کی تفصیلات ہیں:
"گذشتہ چند سالوں میں، ہم نے تیزی سے ترقی کی ہے، عالمی سطح پر متعدد کارخانے قائم کیے ہیں۔ تیزی سے ترقی کے ساتھ، کمپنی کے اندر لیبر کی تقسیم اور ملازمت کے افعال کے کچھ شعبے بے کار ہو گئے ہیں۔ جیسا کہ ہم کمپنی کی ترقی کے اگلے مرحلے کی تیاری کر رہے ہیں، یہ ہے ہر پہلو سے لاگت میں کمی اور پیداواری کارکردگی میں اضافہ پر غور کرنا بہت ضروری ہے۔
ان کوششوں کے حصے کے طور پر، ہم نے کمپنی کی تنظیم کا مکمل جائزہ لیا ہے اور عالمی افرادی قوت کو 10% سے کم کرنے کا مشکل فیصلہ کیا ہے۔ میں برطرفی کو ناپسند کرتا ہوں، لیکن یہ ضروری ہے۔ اس سے ہمیں اگلی ترقی کے چکر کی تیاری کرتے ہوئے ہموار اور بہتر طریقے سے اختراع کرنے کی اجازت ملے گی۔ Tesla چھوڑنے والوں کے لیے، میں ان کی گزشتہ برسوں کی محنت اور Tesla کے مشن میں ان کے بے شمار تعاون کے لیے تہہ دل سے شکر گزار ہوں۔ میں ان کی مستقبل کی کوششوں کے لیے بھی نیک خواہشات کا اظہار کرتا ہوں۔
الوداع کہنا کبھی بھی آسان نہیں ہوتا ہے۔ قیام کرنے والوں کے لیے، میں پیشگی شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں، کیونکہ ہمارے سامنے کام مشکل ہوگا۔ ہم آٹوموٹو، توانائی، اور مصنوعی ذہانت کے شعبوں میں کچھ انتہائی انقلابی نئی ٹیکنالوجیز تیار کر رہے ہیں۔ کمپنی کی ترقی کے اگلے مرحلے کی تیاری کے دوران آپ کا عزم ہماری ترقی میں اہم کردار ادا کرے گا۔ شکریہ!"
مسک کی ای میل میڈیا کی جانب سے پہلے کی خبروں کی تصدیق کرتی ہے۔ اس سے قبل یہ افواہیں تھیں کہ ٹیسلا بڑے پیمانے پر برطرفی کی تیاری کر رہی ہے، کچھ ملازمین نے قیاس کیا تھا کہ یہ چھانٹی 20 فیصد تک ہو سکتی ہے، جس سے کچھ عملے میں تشویش پائی جاتی ہے۔ تصدیق شدہ برطرفی کا فیصد اب 10% پر کھڑا ہے۔
یہ 2017 کے بعد سے Tesla کی پانچویں بڑی برطرفی کی نشاندہی کرتا ہے، جب کمپنی نے اپنی 2% افرادی قوت کو فارغ کیا۔ اس کے بعد، کمپنی نے 2018، 2019 اور 2022 میں بالترتیب 9%، 7% اور 3% عملے کو کم کیا۔
بڑی چھانٹیوں کے ان دوروں کے باوجود، پچھلے کچھ سالوں میں Tesla کی افرادی قوت میں نمایاں اضافہ ہوا ہے، جو کہ 2018 کے شروع میں 38،000 ملازمین سے بڑھ کر 2024 کے اوائل میں 140،000 ہو گئے۔
